就活 人事の採用担当者の目線は?、どんな人材が欲しいのか? 一言でいえば、仲間として一緒に働くことができるかどうか?という目線で人選しています。 判断基準は会社によって様々です。 協調性を重視する会社もあるでしょうし、ある分野に突出したスキルを有する人材を求めることもあります。 潜在的な能力の高さを... 2024.08.14 就活